在此次审核过程中，审核员发现：A生产楼共有女工120人，但现场仅设置3个女厕蹲位，已严重低于国家卫生标准的最低配置要求。

依据标准

根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）：
第7.3.4.2条 女厕蹲位配置规定：
女职工人数少于100人的，可按15人设1～2个蹲位；
超过100人时，每增30人需增加1个蹲位。

算一下标准配置

实际人数：120名女工

标准配置计算方式：
- 前100人：需配置 ≈ 7蹲位（15人/1～2蹲位，取均值约1.5人/蹲位）
- 多出的20人：增加 ≈ 1蹲位（每30人加1蹲位）

总计应配蹲位：约 8个
实际仅配备：3个
缺口：至少5个蹲位

结果影响

- 高峰时段如班前、午休、下班造成排队严重；
- 女员工如厕时间被压缩，影响工作效率；
- 更严重地可能引发泌尿系统感染、经期不适加重等健康问题；
- 显示出企业在基础人文关怀与职业健康方面的重大疏漏。

整改建议

1. 在A栋楼增设至少4-5个女厕蹲位，优先在现有卫生间旁扩建，或考虑设置独立移动卫生间临时缓解。
2. 按标准配比设置洗手池、挂钩、照明、通风设施，保障如厕环境清洁、安全、私密。
3. 定期检查厕所清洁与使用情况，并建立反馈机制，收集女工建议。
4. 未来扩员或搬迁前，应同步评估厕所设施承载能力，做到同步设计、同步投用。

验厂辅导增值服务

模拟审核：开展全流程模拟验厂，提前排查潜在不符合项，针对性提出改进方案，提高企业一次通过审核的成功率。

培训支持：为企业管理层及员工提供验厂知识培训，提升全员合规意识，确保企业日常运营符合验厂要求。

总结：
厕所虽小，却是体现一个企业对员工尊重与关爱的基本标志，更是验厂审核中衡量企业社会责任履行情况的重要指标。希望工厂管理层切实重视此问题，从细节改善出发，构建人性化、合规化的生产环境，真正把 “以人为本” 落到实处。我们专业的验厂辅导团队将全程助力企业完成整改，提升企业的综合竞争力，从容应对各类验厂挑战。

【易规云】 提供第三方及客户验厂整体解决方案,专注验厂咨询20余年。提供一站式的服务，帮助企业实现整体实力的提升，促进企业能力提升。我们的服务涵盖了各种认证和验厂需求，包括但不限于BSCI、SEDEX、GRS、ISO、WCA、RBA、WRAP、SLCP、GSV、C-tpat、COSTCO、GOTS、OCS有机、再生、回收认证、EcoVadis等。此外，我们也提供品质验厂、反恐验厂、社会责任验厂、客户验厂等服务，我们致力于帮助企业实现可持续发展，并坚持以客户需求为导向，提供专业、高效、具有竞争力的服务。如需了解更多详情，欢迎随时联系易规云咨询。

易规云

环保认证方案技术提供

为您提供全套专业的解决方案

易规云作为可持续发展的倡导者之一，是企业可持续发展道路上的助力者，在多领域为客户提供领先的咨询辅导服务: